問十個考慮修讀法律的人「畢業後想做什麼」,八個會答「做律師」。但現實是,不少法律學院的畢業生調查都顯示,最終真正入行執業的比例,遠低於大部分人的想像——並非因為考不到牌照,而是因為在過程中發現了更適合自己的方向。
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Toggle本文不會只叫你「不要只想著做律師」這類空泛的建議,而是實實在在拆解法律學位畢業生在不同行業的真實出路,讓你有更完整的圖像去規劃自己的路向。
傳統路徑:由LLB到執業律師
香港的法律專業有兩個分支——大律師(Barrister)與事務律師(Solicitor),兩者的訓練路徑在LLB之後便開始分岔。
無論選擇哪條路,起點都是一樣:完成LLB(或獲認可的同等資格)之後,報考PCLL法律專業證書,這是專門教授訴訟程序、法律文書寫作等實務技巧的一年制課程。PCLL畢業之後,想做事務律師的需要完成兩年實習合約(Training Contract),於律師事務所跟隨師傅學習;想做大律師的則需要完成為期一年的「見習期」(Pupillage),跟隨資深大律師處理案件。
這條路徑由LLB起計,全程通常需要六至七年才可以正式執業。前期投入的時間雖長,但一旦執業,尤其在商業法律、金融法律等專科範疇,薪酬增長幅度相當可觀——資深合夥人級別的律師,年薪可達數百萬元水平。
非執業路徑一:合規(Compliance)
近十年金融監管日趨嚴格,銀行、保險、資產管理公司對合規人員的需求持續上升。這類崗位需要對法律框架有紮實理解,但不需要正式的執業律師資格,是不少LLB畢業生的熱門選擇。
合規工作的日常包括監察公司內部運作是否符合監管要求、處理反洗黑錢(AML)程序、更新內部合規政策等。相比執業律師需要的六七年訓練期,合規職位通常在LLB畢業後便可直接入行,起薪與晉升速度亦相對明確,適合不想走完整套律師訓練、但又想運用法律知識的畢業生。
非執業路徑二:企業法務(In-house Legal)
跨國企業、上市公司普遍設有內部法律部門,處理合約審閱、公司治理、知識產權保護等日常法律事務。企業法務與律師事務所工作的最大分別,在於前者服務單一僱主,工作範疇相對聚焦,工時穩定性亦通常較律師事務所為高。
值得留意的是,大部分企業法務崗位仍然要求申請人具備正式的執業資格(即完成PCLL與實習),純粹持有LLB學位而未完成後續訓練的畢業生,在這類職位的競爭力會相對有限,比較適合已完成執業訓練、之後想由律師事務所轉戰企業內部的資深人士。
非執業路徑三:政策研究與公共行政
政府部門、國際組織、智庫機構經常需要具備法律分析能力的人員,處理政策制定、法規草擬、國際條約談判等工作。法律學位訓練出來的拆解問題能力與論證邏輯,在這類崗位同樣派得上用場,而且不一定需要執業律師資格。
繼續進修:LLM與JD的分別
讀完LLB之後,不少人會考慮繼續進修,最常見的兩條路是LLM與JD,但兩者性質完全不同:
LLM(Master of Laws,法律碩士) 是在LLB基礎上的專科深造,通常選定一個specific範疇(例如國際商業法、知識產權法、金融法)作深入研究,適合已有法律基礎、想在特定領域建立專業形象的人。
JD(Juris Doctor) 主要是美國制度的稱呼,性質更接近「法律學位加職業訓練」的結合體,通常要求申請人已持有非法律學科的學士學位,是跨界轉行修讀法律的另一條途徑(與UOL LLB的成熟學生途徑屬於不同制度下的選擇)。
換句話說,LLM是「深化」,JD是「轉行」,兩者解決的是不同的問題,選擇哪條路視乎你的出發點——是想在法律行業內走得更專精,還是想由其他行業轉入法律界。
薪金水平:影響因素遠多於「執業與否」
法律相關職位的薪金差異極大,與其他專業一樣,起決定性作用的因素往往不止「有沒有執業資格」這麼簡單,還包括:
- 所屬機構規模:國際律師事務所與本地小型事務所的薪酬結構差異可以以倍數計
- 專科範疇:商業併購、資本市場等專科的薪酬水平,普遍高於一般民事訴訟
- 年資與表現:法律行業的薪酬階梯相對透明,年資與表現直接反映在薪酬調整上
- 行業選擇:合規、企業法務、律師事務所三個方向的起薪與長遠薪酬曲線各有不同走勢
與其糾結「讀法律出來人工多少」這個籠統問題,更實際的做法是在報讀之前,先初步鎖定自己想走的方向(執業、合規,還是企業法務),再針對性地了解該方向的實際薪酬水平與晉升路徑。
常見問題
沒有讀PCLL,單憑LLB學位可以找到什麼工作?
可以,合規、法律文書助理、政策研究等崗位普遍不要求正式執業資格,單憑LLB學位已具備基本的入行條件,但競爭力與晉升空間會受到一定限制。
遙距/兼讀完成的LLB,出路會否較差?
不會。只要學位獲得認可,僱主與專業考試機構不會因修讀模式而區別對待。反而在職場上,一邊工作一邊完成法律學位的經歷,往往會被視為時間管理與自我驅動能力的實證。
轉行修讀法律,年紀較長是否劣勢?
不一定。合規、企業法務等崗位相當重視申請人在原有行業累積的實務經驗——例如本身在金融業工作的人轉讀法律再入行做合規,反而比沒有任何行業經驗的應屆畢業生更具優勢。





